青年人择业瞄向小公司

复旦大学最近一项调查表明，有70％的应届毕业生在择业时自动放弃了任职大公司的角逐，心甘情愿地投奔小公司，与此同时，许多大企业内已有相当资历的青年员工，也开始采取低向跳槽的方式，转到规模较小的公司发展自己的事业，成为公司的中坚。这说明随着经济结构的变化和人们就业观念的转化，去中小企业任职正在成为都市中的新时尚。